Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» поздравляет с профессиональным праздником – Днем работников легкой промышленности

В структуру профсоюза входят такие организации, как ОАО «Гродненская обувная фабрика «Неман», ОАО «Гронитекс», ОАО «Лидская обувная фабрика», РУП «Гродненское производственное кожевенное объединение», ОАО «Швейно-торговая фирма «Элод», УО «Гродненский государственный колледж техники, технологий и дизайна», УЧПТП «Элит Мода», СООО «Неман-Сплав», ОДО «Камиса», ОАО «БелКредо», ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика», ЧПУП «Ромгиль-Текс» и др.

На предприятиях выстроена четкая система регулирования коллективно-договорных отношений. Благодаря взаимодействию нанимателей  и профсоюза решаются многие вопросы  защиты трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся.

В рамках социального партнерства в коллективные договоры включён ряд дополнительных по сравнению с действующим законодательством положений в части материального стимулирования трудящихся.

Так, в ОАО «Гронитекс» гарантированы выплаты компенсирующего характера сверх норм, предусмотренных законодательством, — материальная помощь работникам, имеющим трех и более детей, детей-инвалидов, работникам, впервые строящим жильё, молодым специалистам, прибывшим на работу по направлению, молодым рабочим, вернувшимся из рядов Вооруженных сил на предприятие, добровольное медицинское страхование работников, выдача беспроцентного заёма на потребительские нужды, предоставление социальных отпусков с сохранением среднедневного заработка.

В целях закрепления молодых специалистов в ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика» осуществляется ежемесячная выплата на питание в размере трех базовых величин и иные дополнительные гарантии.

По словам  председателя Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Алеси Цыдик, система социального партнерства располагает многочисленными средствами и возможностями регулирования социально трудовых отношений.